Työssäoppiminen on työpaikalla tapahtuvaa tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua. Liikuntaneuvojien opinnot kestävät kahdesta kolmeen vuotta aiemmasta koulutuksesta riippuen. Opintojen aikana työelämässä opiskellaan vähintään 20 opintoviikkoa eli yhteensä puolen vuoden ajan. Työssäoppimisjaksot ovat 6-7 viikon pituisia. Opiskelija oppii työpaikalla osan liikuntaneuvojatutkintoon kuuluvasta ammattitaidosta sekä saa yleisiä valmiuksia työelämää ja elinikäistä oppimista varten. Työssäoppimisen kautta työpaikoilla on mahdollisuus osallistua tulevaisuuden liikunnan ammattilaisten kouluttamiseen.

Työssäoppimispaikkana voivat toimia työpaikat, joissa opiskelija voi ohjata liikuntaa työssäoppimisjaksojen tavoitteiden mukaisille ryhmille. Hyviä työssäoppimispaikkoja ovat esimerkiksi ala- ja yläkoulut, liikunnalliset iltapäiväkerhot, liikuntapainotteiset päiväkodit, liikuntaseurat, kuntien liikuntatoimet, kylpylät ja kuntoutuskeskukset, liikuntajärjestöt, yritysten työterveyshuollot ja kaupalliset liikunta-alan yritykset.
Työssäoppimispaikka nimeää työpaikkaohjaajan, joka huolehtii opiskelijan perehdytyksestä, ohjauksesta ja arvioinnista työpaikalla. Kisakallion Urheiluopisto järjestää maksutonta koulutusta työpaikoille. Työpaikkaohjaajan lisäksi Kisakallion opettaja osallistuu opiskelijan arviointiin jakson aikana.

Työssäoppimisen järjestämisen pelisäännöistä sovitaan työssäoppimisen puitesopimuksella. Lisäksi jokaisen työssäoppimisjakson yhteydessä laaditaan opiskelijan sopimus työssäoppimisesta, jossa sovitaan yksityiskohtaisemmin käytännön asioista ja johon kirjataan kyseisen jakson tavoitteet. Työssäoppiminen on osa opintoja, joten se toteutetaan tavallisesti ilman työsuhdetta ja palkkaa. Kisakallion Urheiluopisto vastaa opiskelijan ruokailukustannuksista ja vakuutuksista. Työssäoppimisesta ei makseta korvausta työpaikalle.

Lisätietoja ja yhteydenotot:
Työssäoppimisen koordinaattori Mari Heikkilä
mari.heikkila@kisakallio.fi
019 3151229